Objectif : Accompagner la structure vers à la mise en place d’une démarche de management qualité
(SMQ) et proposer l'organisation d’un nouveau pôle de compétence en gestion.
Assurer la formation du responsable qualité et la sensibilisation au
personnel.
Méthodologie utilisée :
-Support de formations
-Norme
ISO 9001
Durée :30 jours au démarrage - puis 12 jours par an en suivi récurrent durent 2 ans
Résultats / Réalisations :
Certification de la structure ISO 9001
Année
Commanditaire
Mission de notre groupement
2009
FMS
(Entreprise Adaptée – Landes)
Domaine : Accompagnement organisation du travail
Objectif : Accompagner la structure vers à la mise en place d’une démarche de management qualité
(SMQ).
Assurer la formation du responsable qualité et la sensibilisation au
personnel. Engager une réflexion sur la mise en place d'une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale
Méthodologie utilisée :
-Support de formations
-Norme
ISO 9001
-Grille
RST02
Durée :10 jours
Résultats / Réalisations :
Certification de la structure ISO 9001
Année
Commanditaire
Mission de notre groupement
2008
2009
CATIC
(ESAT - Toulouse)
Domaine : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Objectif : Evaluer et accompagner dans la mise en place d’une démarche de RSE
